[环球时报综合报道]韩国总统尹熙月19日宣布“国家进入人口紧急状态”后，表示国家将全力应对韩国低出生率问题。韩联社、《朝鲜日报》等韩媒20日报道称，韩国政府计划推出“婚姻登记特别税收减免”和“提高育儿假工资”等措施，鼓励公民结婚生子。
随着“二十几岁结婚”的现象逐渐减少，韩国社会晚婚不婚的现象逐渐增多，少子化问题越来越严重。据韩联社报道，自2015年达到1.24的峰值以来，该国的总生育率一直在下降。2017年，韩国新生儿数量首次跌破40万。到2023年，韩国新生儿数量将为229970人，总和生育率为0.72，均为有相关记录以来的最低值。
《韩民族日报》报道称，为扭转低生育趋势，尹熙月决定将计划成立的“低生育对策企划部”的名称定为“人口战略企划部”，这一部门的最高负责人将兼任副总理，负责制定有关人口问题的中长期国家发展战略，内容涵盖应对低生育、老龄化和制定移民政策。政府将把政策努力集中在解决“兼顾工作和家庭、养育子女和住房”三个核心领域的人口问题上。
韩国总统尹熙月19日主持召开了“低生育率和老龄化社会委员会2024年会议”。来源:韩媒配图报道据韩联社报道，政府将设立新的“婚姻登记特别税收减免制度”，以减轻国民婚姻的经济负担。政府还计划推出一系列支持措施，包括育儿税减免、提高育儿假工资、延长男性育儿假等。按照政府的计划，原本分别拥有一套房子的男女，如果婚后拥有两套房子，在交易房产时可以享受税收优惠。此外，为了减轻抚养子女的经济负担，对子女的税收减免额度也有所提高。政府计划今年向国会提交包含这一内容的计划。如果能获得国会通过，有望从明年开始实施。
《朝鲜日报》还提到，为了确保育儿假期间生活条件稳定，政府还将育儿假期间休假的工资从每月150万韩元(1万韩元约合52.3元人民币)提高到每月最高250万韩元。男性的育儿假也将从基于工作日的10天延长至20天，增加一倍。这样，如果加上周末和公休，男性其实可以休息一个月左右。
对于韩国政府提出的一系列应对低生育率的政策，韩国网民反应不一。有人肯定“这是正确的方向”，“继续为人们生孩子创造条件”。但也有网友提出了担忧。“找了(相关资料)后，育儿假的工资(费用)由公司承担，所以(公司)肯定不愿意雇佣新婚夫妇。”
《韩民族日报》报道称，有观点认为，政府的这些措施只是扩大了现有政策，使其更容易使用，但不足以扭转生育率下降趋势，实现到2030年将总和生育率提高到1.0的政策目标。首尔大学专家李车熙(音)表示，“总的来说，对育儿的支持比以前更大了。”“对于中产阶级以上的已婚家庭来说，似乎降低了生育和育儿的经济成本和机会成本，但仍然存在低收入群体和其他群体无法得到照顾的情况。”
韩国《京乡新闻》文章称，如果仍然忽视性别问题，停留在补充政策层面，韩国低出生率的局面将永远无法扭转。(蒋爱玲)
